【“改优促”作风建设年】无为市人民法院召开年中工作会议

8月9日下午，无为市人民法院召开年中工作会议，总结分析上半年工作，部署推进下半年任务。党组书记、院长邓甲楷出席会议并讲话，党组副书记、副院长鲁平主持会议，院领导班子成员，审委会专职委员，全体在编干警参加会议。

会上，书面传达学习了政法领导干部加强政治建设专题研讨班、全面深化政法改革推进会、人民法院司法改革工作会议、全国高级法院院长座谈会暨全国法院文化建设工作会议、全省中级法院院长座谈会暨全省法院文化建设工作会议和全市法院年中工作会议等系列会议精神，集中观看廉政微电影《迷雾2022》。随后，审管办通报了全院审判执行及营商环境重点指标情况，各审执业务庭、人民法庭负责人围绕存在问题及下一步打算作表态发言。

邓甲楷指出今年以来，无为法院认真贯彻落实中央、省市委决策部署和上级法院工作要求，按照年初工作安排，以“五项重点工作”为抓手，围绕巩固提升审判执行质效年度目标，真抓实干、开拓进取，推动各项工作取得新进展。

邓甲楷强调，面对新形势新任务新要求，全院要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，认真贯彻落实党中央及最高法院、省市法院系列会议要求，对标对表上级部署，全力以赴做好下半年工作，努力为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。

一是始终坚定法院工作正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展“两个确立”主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党对法院工作的绝对领导，认真贯彻政法工作条例，忠诚践行“两个维护”，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、上级法院有要求、无为法院见行动”。强化纪律规矩，狠抓干部队伍建设。严格落实意识形态工作责任制，切实维护司法领域意识形态安全。

二是持续抓牢“五项重点工作”，不断提升审执质效。全力推进司法改革，巩固拓展速裁团队工作成果，整合人员完善精审团队建设，持续做好新修正的民事诉讼法实施工作，推进“执行110”常态化运行，夯实司法责任体系奖惩机制建设。全力推进审判管理，严格落实“四类案件”监管运行机制要求，强化均衡结案、案件质量、流程节点管理，抓好审判执行10项重点指标提升，彻底扭转部分质效指标落后局面。全力推进智能化建设和应用，加快软硬件更新迭代升级，强力推进网上办公办案，加强司法大数据平台应用，为审判执行减负、提质、增效。全力推进诉源治理，加强重点领域纠纷诉前调解，积极探索实践“枫桥式人民法庭”创建工作，与“为群众办实事示范法院”创建、“四员一律”进村居、调解平台“三进”、“邻里法官 解纷芜优”专项行动、基层立法联系点等工作有机结合。全力推进涉诉信访化解和风险稳控工作，坚持全员信访，直面问题、开拓思路，攻坚克难、持续用力，切实化解信访矛盾，提高信访办理质效。

三是统筹推进各项重点工作，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治环境和法治化营商环境。服务高效统筹疫情防控和经济社会发展，常态化开展扫黑除恶斗争，持续深入开展打击整治养老诈骗，扎实开展“江淮风暴”执行攻坚优化营商环境之夏季行动，加强民生司法保障，提升审判执行质效和群众工作满意度，优化营商环境考核指标，加强涉稳矛盾排查与风险处置，抓实机关和人民法庭安全保卫工作。

四是加强人民法院文化建设，全面锻造过硬法院队伍。大力弘扬新时代法院文化，搭建载体平台，挖掘亮点特色，不断提高法院文化软实力。涵养公正廉洁文化，引导干警切实守住拒腐防变底线、廉洁司法防线，强化公正廉洁的职业道德，永葆清正廉洁的政治本色。坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度严惩司法腐败，打造忠诚干净担当的法院铁军。