无为市人民法院党建品牌——“红帆劲扬 天平护航”

为全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对人民法院工作的全面领导，推进法院党建工作创新，提升基层党建影响力，无为市人民法院高度重视，科学筹划，多点发力，确立“红帆劲扬 天平护航”党建品牌，细化工作举措，创新工作方法，通过做深做实法院队伍建设、党支部标准化建设、党建阵地建设等方面内容，实现新时代党建工作与法院审判执行工作同频共振、互促共赢的良好局面。

一、创建单位

中共无为市人民法院机关委员会

二、品牌名称

红帆劲扬 天平护航

三、品牌标志

四、标志诠释

党建品牌标识由党徽、帆船、天平和党建品牌名称四部分构成；党徽代表毫不动摇坚持党的绝对领导和指引前进方向；红色帆船寓意着中国现代化建设巍巍航船，无为是渡江战役第一船的始发地，渡江战役第一船精神的诞生地，既作红色传承又作地理标识；天平桅杆象征人民法院忠诚履职守护平安、维护正义。

整体涵义是中国共产党领导的社会主义现代化建设的航船始终沿着正确方向破浪前行，人民法院一路保驾护航，驶向光辉胜利的彼岸。

五、主要做法

   （一）夯实组织建设，回应品牌能力需求

健全组织架构，构建行动体系。院机关党委及各支部班子设置健全、结构合理，科学选任班子，由庭室负责人担任支部书记，业务骨干担任委员，充分发挥队建在推动党建工作中的基石作用。构建“党组谋划、党委带头、支部跟进、党员冲锋”行动体系，院党组“一体化”推进机关党建工作与审判业务工作，每年至少2次研究党建工作，听取党建工作计划、工作汇报，机关党委协调抓好党建职责，推动谋划部署，听取年度阶段性工作总结；机关各支部落实具体党建职责任务，坚持“支部建在庭上、党徽亮在岗上、业绩体现在审判上”的工作导向，把党建工作延伸到审判执行工作的最前沿；党员干警冲锋在前，发扬“红帆精神”，让“盯着目标干、迎着困难上”蔚然成风，努力形成抓党建工作合力。

强化队伍建设，提升履职能力。重视青年干警成长，成立“正青春”青年理论学习小组，举办“青年干警大讲堂”，以符合青年干警特点的活动方式，让有为青年讲经验、谈体会；通过读书分享会、知识竞赛、演讲比赛等学习形式，持续探索青年干警理论素养提升的新方法；开展“青蓝结对·跟学培优”活动，发挥“传帮带”作用，传承法院事业优良传统，不断强化青年干警责任担当意识，从而加快青年干警成长；聚焦司法能力水平提升，举办业务技能暨学术论文撰写交流分享会、宣传信息案例论文培训会等，干警在交流学习中提升履职能力，确保队伍业务水平真提升、见实效。

（二）铸牢思想根基，淬炼品牌政治属性

强化理论学习，筑牢思想根基。定期组织专题学习、交流研讨，学习主体上抓好班子成员、党员、青年干警三个关键，通过领学、促学、研学、践学，确保学习教育组织有力；学习方式上紧盯两个结合，通过个人学与集中学、线上学与线下学相结合，确保教育学习迸发活力；学习形式上丰富载体，依托青年干警大讲堂、道德讲堂等载体开展学习教育，采取领导干部讲理论、支部书记讲党史、纪检干部讲法纪、先进典型讲事迹、业务骨干讲经验“五讲”模式，铸牢政治忠魂，确保学习教育形成合力。

强化党性锻炼，坚定理想信念。持续深化党史学习教育，以“红帆精神”润心，发挥无为本地区丰富的红色文化资源、厚重的红色文化传统等底蕴优势，将支部“三会一课”、主题党日等融入经常，开展向“七一勋章”获得者“渡江英雄”马毛姐学习的活动，组织干警到渡江战役第一船始发地、新四军第七师纪念馆等地开展党性教育、理想信念教育，接受精神洗礼，筑牢忠诚根基，坚定理念信念。

（三）锻造浩然正气，厚植品牌廉洁属性

注重氛围营造，彰显“活”字。全院上下始终坚持党对司法工作的绝对领导，全面提高党建水平，全面推进从严治院，锻造过硬法院队伍，提高审判质效和司法公信力。加强党建文化阵地建设，红色文化、法治文化和廉洁文化“入眼入耳入心”，党员示范窗口、党员活动室、党建书屋、廉洁文化长廊、廉政教育室……走进无为法院，让干警们受到“不言之教胜于教”的思想熏陶，在耳濡目染中强党性、践初心。开展主题警示教育、廉政教育和英模教育，进一步筑牢廉洁司法防线，激发干警干事创业精气神；青年干警自主拍摄廉洁微电影，在芜湖市首届廉洁文化作品大赛中获奖；全院干警及其亲属、退休老同志积极参与、踊跃创作，举办廉洁文化作品展；注重党内关怀激励，开展家庭助廉、廉政家访活动，实现全院干警家庭全覆盖。

狠抓正风肃纪，做实“廉”字。坚持责任守廉，院领导和部门负责人严格执行“一岗双责”要求，管好自家人，守好自家门。通过责任明确落实司法廉洁共管共治。坚持执纪促廉，全院党员干警带头严格执行廉政纪律规定，机关纪委在驻院纪检监察组指导下加大监督检查和问责力度，提升“四种形态”运用精准度。同时，加强案例通报，用身边事教育身边人，恪守廉洁底线，防范廉政风险。通过执纪问责促进司法廉洁严管严治。坚持制度固廉，与驻院纪检监察组建立联动机制，梳理审判执行等重点领域和关键岗位廉政风险点，全力推进“三个规定”制度落实。邀请人大代表、政协委员观摩庭审、见证执行；开展新任职干警任前谈话和廉政谈话,通过制度破立创新构建司法廉洁长效长治。

（四）聚焦主责主业，彰显品牌护航发展

始终把“公平正义”作为立身之本，把“红帆精神”品牌理念植入每名党员干警心中，融入每个案件中，以“融入式”推动党建和审判业务相互促进、共同提升，走出一条审判质效提速的赶超之路。深化诉源治理。加强与基层组织协作，建立矛盾纠纷调解联络机制，推进“枫桥式人民法庭”创建，大力开展巡回审判；开展“无讼村（社区）”创建、人民法院调解平台“三进”活动，最大限度将矛盾解决在萌芽状态；加大诉前诉中联调力度，第一时间介入基层群体性、突发性纠纷，合力将矛盾化于未发、止于息诉。民商事案件近五年来首次实现下降，万人成讼率在芜湖各县区最优，民商事案件调解率居芜湖法院第一。优化执行质效。坚持不懈向切实解决执行难目标迈进，执行工作“3+1”核心指标保持高位运行，执行到位金额、执行到位率等关键指标在全市法院处于领先位次。传递基层民意。以牛埠人民法庭被确定为芜湖市法院系统及无为市唯一基层立法联系点为契机，打造市域治理新名片，以实际行动践行全过程人民民主。

六、工作成效

近年来，无为法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”工作思路，扎实开展独具审执特色的党建品牌创建工作，推动机关党建工作与审判执行、群团工作、文明创建工作协同并进、深度融合，党建氛围更加浓厚、服务大局更加有力、司法为民更加突出、队伍建设更加高效。先后荣获全市“党建工作先进法院”“执法办案先进法院”“执行攻坚工作先进法院”“扫黑除恶”专项斗争先进法院、“安徽省文明单位”“芜湖市级文明单位标兵”等；涌现出“全省法院系统先进工作者”“全省法院刑事审判先进个人”“全省法院优秀女法官”“全省法院少年法庭工作先进个人”“芜湖市政法英模”“芜湖市巾帼建功标兵”等一批先进典型。