【执法司法创优年】无为法院建立助企司法联络员制度 服务优化营商环境

今年以来，无为法院大力践行能动司法理念，创新推行司法助企联络员制度，以务实举措服务企业高质量发展，不断擦亮营商环境“法治名片”。

一是组建联络队伍

选派政治素质好、业务能力强的审判岗位干警担任助企司法联络员，由分管领导、民商事和刑事条线的5名法官、5名法官助理，点对点对接20家辖区内民营企业，侧重服务企业规模较小、缺少专业法务团队的企业，并在法院网站公示联络人员和对接企业信息。
 

二是做实联络工作

通过“走出去”“请进来”相结合的方式，深入企业开展司法服务政策宣讲、“订单式”精准普法、解答企业法律问题咨询、指导企业诉讼程序性事务、提示企业法律风险等工作，依托企业家进法院开放日活动问计问需、纾困解难，不断增强司法服务的精准度和实效性。
 

三是健全运行机制

加强廉政监督，在送达的助企司法联络函中标明廉政监督员联系方式，对接服务企业可随时反映违反司法廉洁纪律情况，不断构建法企“亲清”关系。加强年度考核，以填报助企司法联络工作情况表、发放对接企业服务满意度调查问卷的形式，全面客观评价司法助企工作成效。加强沟通协作，按照“一年一企”工作思路，积极联系市工商联做好年度对接服务企业工作，力争实现司法助企服务全覆盖。